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Área de empleo

La inclusión de las personas con discapacidad en el mundo laboral y su participación e integración en la vida económica, en igualdad de condiciones con los demás ciudadanos, es un objetivo básico por la trascendencia que esta inserción tiene para favorecer el desarrollo personal, con los innumerables beneficios económicos, sociales que representan para las personas con discapacidad.

La integración laboral de las personas con discapacidad en igualdad de condiciones con el resto de ciudadanos, tiene como base el integrarse en el sistema ordinario de trabajo, y de no ser esto posible, su incorporación deberá situarse o bien en un centro especial de empleo, o bien en un centro ocupacional.

Formación

  1.  Acceso a Centros de Recuperación de Minusválidos Físicos (C.R.M.F.).
  2.  Cursos del plan FIP

Empleo Ordinario

  1. Inscripción en el Instituto cántabro de Empleo como demandantes con discapacidad.
  2. Obligatoriedad de las empresas con más de 50 empleados de contratar un 2% de trabajadores con discapacidad.
  3. Incentivos a las empresas en la contratación de trabajadores con discapacidad (subvenciones a fondo perdido por contrato de trabajo, bonificación en las cotizaciones a la Seguridad Social , subvenciones para la adaptación de puestos de trabajo o dotación de medios, deducción en la declaración de la renta por creación de empleo para trabajadores con discapacidad).

Subvenciones para el empleo autónomo:

  1. Subvención destinada a la financiación en activos fijos.
  2. Subvención de hasta tres puntos en los préstamos bancarios, destinados a la creación de empresas. Empleo Público
  3. Reserva de un 5 % de plazas en Oferta Pública de Empleo.
  4. Adaptaciones de tiempo y medios en las Oposiciones.

Empleo protegido:

  1. Subvenciones a Centros Especiales de Empleo (costes salariales, bonificación en cuotas de la Seguridad Social, adaptación a puestos de trabajo, saneamiento financiero, asistencia técnica.
  2. Otras alternativas laborales: Enclaves laborales, empleo con apoyo, empleo selectivo
     

Más Información en:

Servicio Cántabro de Empleo

C/ Vargas nº 53, 39010 - SANTANDER

Telf. 942.208.321

Mapa de Recursos

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Teléfono: 942 781 578 - Fax: 942 780 599

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